logo
logo
logo
telefono

Cursos online bonificado de Transformación digital

Lo Mejor
de nuestros cursos

visto buenoAcceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana

reloj

visto buenoDiploma acreditativo emitido por FUNDAE

Diploma Acreditación

visto buenoAcceso al curso desde cualquier dispisitivo

visto buenoCalendario ajustable

visto buenoTutores siempre disponibles

visto buenoOpción a realizar el curso de forma semipresencial para empresas


Bonificación

visto buenoBonificamos su formación a través de FUNDAE (antes Fundación Tripartita)

visto buenoDescuentos para cursos grupales

visto buenoNos ocupamos de toda la gestión de su bonificación

visto buenoImpartimos cursos presenciales en Madrid y Barcelona

Valore esta página:

Votos: 2.8/5 (57 votos)


Buscar Curso


Curso online bonificado Transformación digital

ticket Calendario: Flexible.

ticket Fecha disponible: Inmediata.

ticket Porcentaje de Bonificación: 100%

ticket Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.

ticket Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.

ticket Temario Personalizado.

Cursos Relacionados
  • Marca personal

  • horas lectivas Horas Lectivas: 25

  • Liderazgo

  • horas lectivas Horas Lectivas: 25

  • Gestión eficaz del tiempo

  • horas lectivas Horas Lectivas: 25

  • Presentaciones en público

  • horas lectivas Horas Lectivas: 25

  • Motivación

  • horas lectivas Horas Lectivas: 25

  • Trabajo en equipo

  • horas lectivas Horas Lectivas: 25

  • Adaptación al cambio

  • horas lectivas Horas Lectivas: 25

  • Mindfulness

  • horas lectivas Horas Lectivas: 25

  • Resolución de problemas

  • horas lectivas Horas Lectivas: 25

  • Coaching

  • horas lectivas Horas Lectivas: 25

  • Resiliencia

  • horas lectivas Horas Lectivas: 25

  • Habilidades de comunicación

  • horas lectivas Horas Lectivas: 25

  • Interacción personal

  • horas lectivas Horas Lectivas: 25

  • Ap3414 - escucha activa y empática

  • horas lectivas Horas Lectivas: 25

  • Resolución de conflictos

  • horas lectivas Horas Lectivas: 25

  • Creatividad

  • horas lectivas Horas Lectivas: 25

  • Responsabilidad social corporativa

  • horas lectivas Horas Lectivas: 25

  • Felicidad en el trabajo

  • horas lectivas Horas Lectivas: 25

  • Inteligencia emocional

  • horas lectivas Horas Lectivas: 25

  • Asertividad

  • horas lectivas Horas Lectivas: 25

  • Negociación

  • horas lectivas Horas Lectivas: 25

  • Persuasión

  • horas lectivas Horas Lectivas: 25

  • Transformación digital

  • horas lectivas Horas Lectivas: 25

  • Planificación y organización

  • horas lectivas Horas Lectivas: 25

  • Gestión del estrés

  • horas lectivas Horas Lectivas: 25

    Publico Objetivo Público Objetivo
    Profesionales en general de empresas del sector de Soft skills y específicamente con desempeño laboral o interés en Habilidades blandas y que deseen capacitarse en esta materia en metodología de teleformación.
    Duracion Duración
    La duración del curso de Transformación digital es de 25 horas, aunque es posible establecer cursos de menos o de más de horas lectivas según se necesite.

    Fecha de inicio:

    A elegir por la empresa, siempre notificando a FUNDAE con siete días de antelación si se trata de un curso bonificado.
    Objetivos Objetivos
    • Entender el cambio y la evolución dentro de la organización gracias a la transformación digital.
    • Conocer y entender el concepto de transformación digital y empresa digitalizada.
    • Identificar los nuevos modelos de negocio consecuencia de la digitalización.
    • Conocer las diferencias generacionales y el comportamiento de estas dentro de la organización.
    • Conocer las nuevas habilidades y competencias profesionales que debe adquirir el profesional para la organización del futuro.
    • Entender el cambio organizacional como un cambio cultural en la propia organización para adaptarse a los cambios del entorno.
    • Entender la importancia de la comunicación interna y la formación para lograr el cambio en la organización



    Bonificacion Bonificación
    Este curso es bonificable al 100% de su coste, siempre que el alumno alcance el 75% de cumplimiento del programa del mismo.
    La bonificación se aplica como descuento en el pago de los seguros sociales por parte de la empresa receptora de la formación.
    Modalidades Modalidades
    Existen dos modalidades disponibles:

    Curso online bonificado: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses.

    Curso online y con sesiones presenciales (blended learning): En esta modalidad los trabajadores realizan el curso a través de internet en horarios libres pero deben asistir a sesiones presenciales semanales o quincenales, según se establezca en el plan de formación. Esta modalidad está disponible en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla.
    Temario Temario

    NOTA:

    El presente temario puede ser personalizado según los objetivos del plan de formación de la empresa o profesional.


    UD1. El cambio como constante empresrial.

      1.1. La importancia de convivir con el cambio.
      1.2. Nuestro ecosistema ha cambiado.
      1.3. La organización ha evolucionado con la conciencia humana.
      1.4. ¿Qué es la transformación digital?.
      1.4.1. Transformación digital: dos conceptos en uno.
      1.4.1.1. ¿Qué es una empresa digitalizada?.
      1.4.1.2. ¿Qué es la transformación?.
      1.5. Nuevos modelos de negocio.
      1.5.1. La teoría del consumo colaborativo.
      1.5.2. Marketplace.
      1.5.3. El negocio de segunda mano: la evolución de los clasificados.
      1.5.4. Modelo freemium: démosle ingresos a la compañía.
      1.5.5. Las grandes referencias innovadoras.
      1.5.5.1. AIRBNB: Disrupción de la industria turística.
      1.5.5.2. UBER y CABIFY: Disrupción de la industria del transporte urbano.

    UD2. Las diferencias generacionales.

      2.1. Las diferencias generacionales.
      2.2. Millennials y Centennials dentro de la organización.
      2.3. Millennials y Centennials y su comportamiento en el consumo.
      2.4. Nuevos profesionales para la nueva organización.
      2.5. Habilidades, el núcleo del cambio.
      2.5.1. La responsabilidad de ser empleado.
      2.5.2. La plasticidad en entornos complejos.
      2.5.3. El autoaprendizaje “no ocupa lugar”.
      2.5.4. Innovación y creatividad orientada al negocio.
      2.5.5. Resiliencia: A ver cuánto aguantas….
      2.6. Organización digital: Comparte, comprométete y se ágil.
      2.7. Conclusiones: para el profesional de hoy en día.

    UD3. Un nuevo modelo de negocio, una nueva organización.

      3.1. Qué es un cambio organizacional.
      3.2. Cultura organizacional.
      3.3. Comunicación y formación: dos palancas para el cambio.
      3.3.1. Comunicar, comunicar y comunicar.
      3.3.2. Formación versus modelos de aprendizaje.
      3.4. Experiencia del empleado.
      3.5. Recursos humanos: ¿Y ahora qué?.

    Buscar Curso

    Contacto

    Respondemos en aproximadamente 3 horas promedio en días laborables.



    Nuestra Sede


    Cursos Online Bonificados

    Dirección:
    Paseo de la Castellana 91, Planta 4,
    Madrid, MAD 280016
    España
    COB
    Teléfono de Contacto: 915303387
    Email:
    facebook twitterwhatsapp
    facebook twitterwhatsapp