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Cursos online bonificado de Trabajo en equipo

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Curso online bonificado Trabajo en equipo

ticket Calendario: Flexible.

ticket Fecha disponible: Inmediata.

ticket Porcentaje de Bonificación: 100%

ticket Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.

ticket Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.

ticket Temario Personalizado.


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    Publico Objetivo Público Objetivo
    Profesionales en general de empresas del sector de Soft skills y específicamente con desempeño laboral o interés en Habilidades blandas y que deseen capacitarse en esta materia en metodología de teleformación.
    Duracion Duración
    La duración del curso de Trabajo en equipo es de 25 horas, aunque es posible establecer cursos de menos o de más de horas lectivas según se necesite.

    Fecha de inicio:

    A elegir por la empresa, siempre notificando a FUNDAE con siete días de antelación si se trata de un curso bonificado.
    Objetivos Objetivos
    • Identificar la importancia de los valores comunes del grupo en un trabajo en equipo.
    • Conocer la figura del líder como elemento fundamental dentro de los equipos de trabajo y del trabajo en equipo.
    • Conocer el marco de competencias que debemos desarrollar de manera individual para conseguir un trabajo enequipo exitoso e identificar nuestro nivel de desarrollo competencial.
    • Identificar conductas negativas y positivas de cada una de las competencias básicas y su impacto en el trabajo en equipo.
    • Conocer cómo se desarrolla el proceso de trabajo en equipo desde las diferentes perspectivas: construcción del equipo, ciclo de vida, roles, técnicas y herramientas y disfunciones.
    • Identificar los papeles que cada miembro del equipo juega dentro del conjunto y las connotaciones positivas y negativas en función del objetivo a alcanzar y de las circunstancias del resto de miembros del grupo.
    • Aprender las principales herramientas que facilitan el trabajo en equipo así como técnicas para conseguir que los miembros del grupo estén más cohesionados y orientados a objetivos.
    • Identificar las diferentes formas en las que se puede resolver un conflicto, analizando los pros y los contras de cada una de ellas.
    • Aprender a identificar el conflicto como una fuente de cambio y evolución.



    Bonificacion Bonificación
    Este curso es bonificable al 100% de su coste, siempre que el alumno alcance el 75% de cumplimiento del programa del mismo.
    		 La bonificación se aplica como descuento en el pago de los seguros sociales por parte de la empresa receptora de la formación.
    Modalidades Modalidades
    Existen dos modalidades disponibles:

    Curso online bonificado: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses.

    Curso online y con sesiones presenciales (blended learning): En esta modalidad los trabajadores realizan el curso a través de internet en horarios libres pero deben asistir a sesiones presenciales semanales o quincenales, según se establezca en el plan de formación. Esta modalidad está disponible en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla.
    Temario Temario

    NOTA:

    El presente temario puede ser personalizado según los objetivos del plan de formación de la empresa o profesional.

    UD1. Trabajo en equipo: conceptualización y contexto.

      1.1. ¿Qué es el trabajo en equipo?.
      1.2. Diferencias entre grupo y equipo.
      1.3. Los valores en el trabajo en equipo.
      1.4. El papel del líder en el trabajo en equipo.
      1.5. Ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo.

    UD2. Competencias y habilidades básicas del trabajo en equipo.

      2.1. Habilidades comunicativas.
      2.2. Compromiso.
      2.3. Delegación y gestión de reuniones.
      2.4. Motivación.
      2.5. Inteligencia emocional.

    UD3. El proceso del trabajo en equipo.

      3.1. Construcción del equipo: objetivos, alianzas y reglas.
      3.2. Fases del equipo de trabajo y del trabajo en equipo.
      3.3. Roles o papeles en el equipo.
      3.4. Herramientas para el trabajo en equipo.
      3.5. Cinco disfunciones del equipo.

    UD4. El conflicto en el trabajo en equipo.

      4.1. ¿Qué es un conflicto?.
      4.2. Tipos de conflictos.
      4.3. Etapas del conflicto.
      4.4. Resolución de conflictos en el equipo.
      4.5. El conflicto como punto de partida para la mejora del equipo.

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